Ozon
-
Адрес: Волгоград, улица Танкистов, 1БПоказать все заведения Ozon в Волгограде.
Открыть в навигаторе:Сайт и соцсети:Описание организации:
Ozon относится к рубрикам: пункты выдачи интернет-заказов. Вы можете узнать всю интересующую вас информацию, позвонив по телефону +7 (495) 232-10-00. 1 отзыв 💬 посетителей.В данный момент заведение имеет рейтинг 4.15 ⭐️ из 5 возможных. Рейтинг составлен на основе 20 оценок и 1 отзывa. Вы тоже можете принять участие в формировании рейтинга заведений Волгограда, поставив положительную или отрицательную оценку. Кроме этого, вы можете написать отзыв на Ozon - наши посетители оценят ваше качественное и объективное мнение.Сообщить об ошибке.Смотрите также:Пункты выдачи интернет-заказов: у метро Улица 39-й Гвард. Дивизии -
Ближайшие пункты выдачи интернет-заказов в Волгограде
улица Танкистов, 12
+7 (495) 7...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица Брюллова, 1Б
+7 (495) 1...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица 51-й Гвардейской Дивизии, 59Б
+7 (495) 2...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица Космонавтов, 59
+7 (495) 2...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица 51-й Гвардейской Дивизии, 46
+7 (495) 2...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица 51-й Гвардейской Дивизии, 38Д
+7 (960) 8...Показать телефон- Посмотреть на карте
Кутузовская улица, 1
+7 (495) 2...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица Савкина, 12
+7 (495) 2...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица 51-й Гвардейской Дивизии, 37
8 (800) 51...Показать телефон- Посмотреть на карте
улица 51-й Гвардейской Дивизии, 30
+7 (495) 2...Показать телефон- Посмотреть на карте
-
Отзывы о компании "Ozon"
Если Вы уже имеете опыт посещения этого заведения, у вас есть какая-нибудь интересная история, связанная с ним, и вы хотите поделиться ею с нашими пользователями, можете опубликовать ее здесь.
Возможно, вас заинтересует:Все отзывы на пункты выдачи интернет-заказов
Комментарии
Популярные статьи по теме
24
16
20
8
25
29
18
19 














Я — бывший сотрудник пункта выдачи Ozon по адресу ул. Танкистов 1Б. Проработала там около полугода и хочу сообщить о крайне негативном опыте работы с руководителем данного ПВЗ, а также о возможных нарушениях трудового законодательства.
В течение всего времени я выполняла свои обязанности добросовестно: всегда была вежлива и внимательна с клиентами, поддерживала порядок в пункте выдачи, не получала штрафов или замечаний. С коллегой-сменщицей у нас были хорошие рабочие отношения — взаимно подменяли друг друга при необходимости.
Однако мой труд закончился очень неприятно. В момент, когда я находилась в другом городе по семейным обстоятельствам и официально была заменена сменщицей, я случайно узнала от неё, что меня уволили. Руководитель не уведомил меня об увольнении ни по телефону, ни сообщением, никакого официального уведомления не было.
Когда я попыталась выяснить причины увольнения, начальник не смог дать внятного ответа и общался в грубом, равнодушном и пофигистском тоне. Из его слов прозвучала лишь фраза:
«В прямом смысле. Что тебе непонятного?»
Это оставило крайне неприятное впечатление и демонстрирует полное отсутствие уважения к сотруднику.
Мне кажется, что причиной увольнения стала моя периодическая необходимость отлучаться в другой город (примерно раз в пару месяцев), при этом меня всегда своевременно заменяли. При этом моя сменщица Екатерина делала то же самое — регулярно отпрашивалась, и у неё не возникало проблем с начальством. Это вызывает вопросы о возможных личных связях между руководителем и Екатериной, поскольку все рабочие вопросы решались исключительно через неё, словно она была его «правая рука».
Кроме того, хочу обратить внимание на серьезные нарушения:
• Зарплата выплачивалась наличными или переводилась с личной карты начальника, без оформления официальных документов.
• Трудовой договор с сотрудниками, включая меня, не заключался, что противоречит трудовому законодательству.
То есть фактически сотрудники работают неофициально, без официальных гарантий и защиты.
Прошу провести тщательную проверку деятельности данного пункта выдачи и действий руководителя, а также обратить внимание на вопросы официального трудоустройства и условий выплат.
Страницы: [1]